首页
根据护理人员的数量和工作能力等设计的合理的工作分配方式叫做护理模式。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
根据护理人员的数量和工作能力等设计的合理的工作分配方式叫做护理模式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
医院管理学
工作
分配
时间：2021-05-04 20:35:22
上一篇：
美国护士南丁格尔提出了科学的护理理论，创办了第一所护士学校。
下一篇：
主要用在ICU、CCU病房及危重、大手术后的病人的护理模式是功能制护理。
相关答案
1.
患者在门诊或急诊就诊时接诊医师，根据患者病情决定是否入院治疗，需要住院者开具住院通知单。
2.
住院诊疗业务工作即指为了完成住院患者的诊疗任务而由科室、病房或专业组实施的一系列门诊活动。
3.
住院诊疗业务工作是医院医疗工作的中心环节，工作量最大。住院的患者一般病情较重和复杂，需要进行系统的检查和治疗。
4.
院诊疗作为医院的服务窗口，它的服务水平如何在一定程度上反映着整个医院的管理水平。
5.
门诊就诊流程要执行“以病人为中心”的原则，必须从方便患者出发。力求诊疗过程简便、连续、高效。
6.
缩短平均住院日，降低门诊排队等候时间等，就是医疗管理中持续改进原则的体现。
7.
医疗管理指医院医疗系统活动过活动全过程中进行的组织、计划、协调和控制，是指经常处于应有状态，并对变化了的客观环境有较快的适应性，达到最佳医疗效果和医疗效率的目的。
8.
住院诊疗管理措施包括：
9.
门诊就诊流程包括：
10.
门诊服务管理包括：
热门答案
1.
医疗管理的核心和永恒主题是：
2.
三级医师查房制度中三级医师包括：
3.
急危重症患者的急诊就诊流程是：
4.
与住院相比较，门诊是既能达到医治疾病的目的，而又对患者生活影响不大和经济有效的一种医疗服务方式，体现了门诊的哪个特点：
5.
医疗体系庞大复杂，涉及患者安全，需要严格规范医疗体系各个方面的权利义务关系，体现了医疗管理的哪项原则：
6.
综合测评是指利用各种量表或工作情景模拟等形式，对应聘者的智能（智力、技能、专业知识）和心理（个性、职业倾向性、价值观念、情商）进行测评。
7.
甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。
8.
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
9.
在制定招聘计划时就应该确定招聘的方式和渠道。
10.
医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。