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公平理论是美国行为科学家（ ）提出来的。
A.马斯洛
B.亚当斯
C.泰罗
D.法约尔
正确答案：B
Tag：
组织行为学
亚当斯
美国
时间：2021-05-14 14:33:48
上一篇：
激励力量的大小取决于期望值和效价两个因素。
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头脑风暴要求不许对别人的意见进行评价，以减少负面影响，促进畅所欲言。
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公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。
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以下属于过程型激励理论的有
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需要理论认为人的低层次的需要会因为更高层次需要的发展而消失。
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需要理论认为同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。
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成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。
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工资福利属于双因素理论所说的激励因素。
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需要层次理论认为人的最低层次的需要是
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