根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、检举

B、建议

C、控告

D、批评

正确答案:ACD

答案解析:

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。



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