首页
一个组织不能同时应用多种不同基础的部门化。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
一个组织不能同时应用多种不同基础的部门化。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
Tag:
管理学
多种
部门
时间:2022-01-08 22:17:33
上一篇:
事业部制的管理原则是“集中政策,统一经营”。
下一篇:
在矩阵制组织结构中,管理者要处理好双重或多头领导的问题。
相关答案
1.
一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。
2.
专业化分工是组织部门化的重要前提。
3.
组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织重大战略的调整而调整。
4.
有机式组织倾向于高效的机械工作,主要依靠规章制度、标准化的任务和相同的控制方法。
5.
管理幅度越大,组织结构图的层次越多。
6.
在跨职能团队中,权力是集中化的,信息不能分享。
7.
地区部门化的一个缺点是各职能部门之间缺乏沟通。
8.
下列属于组织结构设计的主要影响因素的是()。
9.
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按()因素来划分部门。
10.
直线型组织结构一般只适用于()。
热门答案
1.
部门划分主要解决组织设计中的()。
2.
公司中很多员工喜欢打羽毛球,从而形成了经常活动的小群体,这种小群体叫作组织中的()。
3.
组织层级越来越少,每个层级的管理幅度越来越大,这一过程叫作()。
4.
()是一位管理者能够有效的直接管理的员工数量。
5.
正式组织与非正式组织的最大区别在于()。
6.
企业的管理者对待非正式组织结构的态度应该是()。
7.
当代管理机构变革的一大趋势是()。
8.
企业的员工中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织,企业领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很经常的事情。你如何评价该领导的做法?()
9.
非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织的积极作用表述不正确的是()。
10.
佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求?()