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对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是（）。
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对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是（）。
A.二次大战
B.霍桑试验
C.铁锹试验
D.七十年代的石油危机
E.工厂制度的诞生
正确答案：二次大战
Tag：
管理学
大战
铁锹
时间：2022-01-18 22:12:05
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以主张管理专业化和职业化为特点之一的管理思想是（）管理思想。
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当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合（）管理思想。
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一个企业集团对其下属的各个子公司采用一企一策的管理方式，这种管理行为符合（）管理思想。
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采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（）理论
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主张通过分析案例来学习和研究管理的是（）管理思想
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对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能
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在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）
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一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。
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下列能区别管理职位和非管理职位的是（）
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“只管贯彻落实不管最终结果”是（）管理者的典型错位现象。
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以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）
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在一个企业中，研发部经理属于（）管理者
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学习上能够”举一反三“，说明该人具有较强的（）
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以下各角色中，属于人际关系方面的角色的是（）
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管理者和操作者的根本区别在于（）
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在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）
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以下管理者充当的角色当中属于决策活动方面的是（）
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以下关于管理者责任的描述，不正确的是（）
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建立在交换原则基础之上的管理者职权是（）
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以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）
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不属于组织正式授予管理者的职权的是（）
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一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于（）