()的基本原理是:员工的工作是多方面的,工作业绩也是多维度的,不同个体对同一工作得出的印象是不同的。


()的基本原理是:员工的工作是多方面的,工作业绩也是多维度的,不同个体对同一工作得出的印象是不同的。

A.360度考核法

B.工作标准法

C.配对比较法

D.功能测评法

正确答案:A