D:集权和分权

我的答案：D

9、判断题：职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构。

我的答案：X

10、判断题：当企业有不同的业务时，就可以进行事业部拆分了。

我的答案：X

第三章 单元测试

1、多选题：

以下哪些是大五人格中的个性（ ）

A:宜人性

B:情绪稳定性

C:外倾性

D:责任心

E:开放性

F:稳重性

我的答案：ABCDE

2、判断题：组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。

我的答案：√

3、单选题：

“自我效能感”这一概念的最早提出者是（ ）。

A:阿特金森

B:加涅

C:班杜拉

D:马斯洛

我的答案：C

4、多选题：

对自我效能感进行观测时，会从（ ）维度着手。

A:频度

B:一般性

C:强度

D:程度

我的答案：BCD

5、多选题：

胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（ ）

A:个性特质

B:自我概念

C:价值观和态度

D:知识和技能

我的答案：ABC

6、单选题：

调查表明，一个人的成功 （ ）靠智商，（ ）靠情商。

A:50% ,50%

B:0 ,100%

C:20%, 80%

D:80%, 20%

我的答案：C

7、单选题：

人格是由如何形成的？

A:没有规律可言

B:后天环境决定的

C:先天基因和后天环境共同决定的

D:先天基因决定的

我的答案：C

8、多选题：

心理学的黑三角人格包括下列哪三种人格？

A:自恋

B:马基雅维利

C:神经质

D:神经病态

E:外向

我的答案：ABD

9、多选题：

态度有哪几个组合部分？

A:脾气

B:认知

C:行为

D:情感

我的答案：BCD

10、多选题：

心理契约（Psychological Contract）是指存在于组织和成员之间的一系列（ ）期望。

A:外显的

B:无形的

C:书面的

D:隐含的

我的答案：BD

第四章 单元测试

1、判断题：团队和谐是团队高效的主要原因。

我的答案：X

2、多选题：

下列属于团队与群体的区别的是（ ）

A:群体规模无限制，团队规模不能太大

B:团队比群体对目标认同度更高

C:群体成员随机，团队成员互补

D:群体成员各自承担责任，团队成员共同承担责任

我的答案：ABCD

3、单选题：

高效能团队特征有：

A:每个人能力都很强，成员之间相互很少交流

B:团队内部分为两大阵营，必须竞争又合作

C:团结稳定，关系和谐，很容易形成一致意见

D:所有成员对团队目标有清晰统一的认知

我的答案：D

4、多选题：

团队面临的挑战包括

A:社会堕化

B:搭便车

C:难以实施的个人绩效考核

D:团队职责不明或过于分明

我的答案：ABCD

5、多选题：

关于创业团队的合作，以下说法正确的是（ ）

A:平衡团队贡献

B:相互支持

C:共同成长