走进管理2023章节测试答案_走进管理智慧树知到答案

第一章测试

1、张瑞敏同志到海尔公司之后，只定了13条基本规定。

我的答案：√

2、约瑟夫·梅西认为，管理就是通过其他人来完成工作。

我的答案：√

3、以下哪些人属于管理者？

A、公司经理

B、大学校长

C、车间班组长

D、专家顾问

我的答案：ABC

4、提出管理者具有10种角色的管理学家是：

A、亨利·明茨伯格

B、赫伯特·西蒙

C、哈罗德·孔茨

D、小詹姆斯·唐纳利

我的答案：A

5、组织工作是管理的首要职能。

我的答案：X

第二章测试

1、法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。

我的答案：X

2、官僚的理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。

我的答案：X

3、韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。

我的答案：√

4、韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。

我的答案：√

5、韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。

我的答案：√

第三章测试

1、计划是一种协调过程，它给管理者和非管理者指明方向。

我的答案：√

2、计划可以减少重叠性和浪费性活动。

我的答案：√

3、计划设立的目标和标准不能影响控制。

我的答案：√

4、在计划过程中，往往存在一些认识上的误区，下列哪几项观点是错误的：

A、计划可以消除变化

B、计划会降低管理的灵活性

C、不准确的计划是在浪费管理者的时间

D、计划是一种持续进行的活动

我的答案：ABC

5、决策是计划的核心。

我的答案：√

第四章测试

1、（ ）是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。

A、愿景

B、使命

C、目标

D、计划

我的答案：C

2、没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

我的答案：√

3、当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

我的答案：√

4、目标的作用主要包括：

A、为管理工作指明了方向

B、激励作用

C、凝聚作用

D、考核作用

我的答案：ABCD

5、目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。

我的答案：√

第五章测试

1、西南航空公司是一家廉价航空公司。

我的答案：√

2、商场如战场，商业竞争与军事战争没有什么区别。

我的答案：X

3、星巴克想让顾客从哪些方面体验咖啡魅力和咖啡文化？

A、视觉

B、嗅觉

C、触觉

D、听觉

我的答案：ABCD

4、为了推动战略变革顺利展开，企业需要关注以下几个问题：

A、沟通愿景