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收到记过处分的，（）内不得晋升职务。
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知识竞赛未分类
收到记过处分的，（）内不得晋升职务。
A.六个月
B.九个月(正确答案)
C.十二个月
D.十八个月
Tag：
安全生产知识竞赛
职务
时间：2023-08-22 12:01:51
上一篇：
对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、赔偿损失、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。
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发生违纪行为并造成（）的员工，同时取消、追回本年度所有先进、评优、荣誉及资格，对于违纪行为所获得的职务、职称、奖励、资格等其他利益，应当予以纠正。
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各级领导干部员工要干干净净做人、明明白白做事。一要（），二要远离红线，三要筑牢防线。
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要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是（）。
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守住拒腐防变防线，要从（）上守起。小洞不补，大洞吃苦。一个人蜕化变质往往是从吃喝玩乐起步的。
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强化内生动力抓安全，由“要我安全”转向“我要安全”，严格坚守安全环保法律红线，坚持（），永葆公司基业长青。——《企业主要负责人和安全生产管理人员专题培训》
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公司24小时举报、投诉免费录音电话：（）
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遵守员工公寓住宿规范，上下班离开宿舍前（）。
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认真学习公司廉政相关制度，积极参与公司组织的（），以身边的真实廉政故事，以反面的案例和教材，对比自身工作照镜子、查漏洞。
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廉洁从业是国家、（）、个人自我实现的基本要求
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企业舞弊产生的原因是由压力、机会和（）三要素组成的。
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要严肃对待廉政建设，签署好（），防微杜渐。
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要坚持“依法诚信（）”，不折不扣落实合规要求,全面识别合规风险，加强整改，保证所有业务及项目都严格遵守合规红线。
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全面风险管理体系中事中控制的工作事项包括（）
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全面风险管理体系中事前防控的工作事项包括
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特变电工的合规要求：
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在合规经营方面不能有半点侥幸，（）的疏忽都可能导致（）的损失。
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结合“合规强化年”的国家重点要求，对企业开展合规管理体系建设提出了（）、（）、（）的细化要求，为中央企业合规管理提供更为系统的指导和与时俱进的规则保障。
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《关于印发<中央企业合规管理指引（试行）>的通知》从（）四大方面指明了全面构建合规管理体系的方向。
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遵守办公场所工作规范，各园区内全面禁烟禁火，违规吸烟者罚款处理；工作时间不得无故（）、（），干与工作无关的事情。
9.
对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、（）、（）三种，可因严重程度单独适用或合并使用。触及法律的，移送司法机关，依法追究法律责任。
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基于权威网站数据整理的《企业员工职务侵占犯罪大数据研究报告》：（）、（）是职务犯罪主要的动机。