首页
员工招聘
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
员工招聘
正确答案：员工招聘：企业为了发展需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，向外吸收有能力又有兴趣到企业任职的人员，从中选出适合人员予以录用的全过程
Tag：
员工
人员
企业
时间：2023-10-17 10:43:31
上一篇：
定期劳动合同
下一篇：
培训协议
相关答案
1.
业务外包
2.
试用期
3.
员工参与管理
4.
优化性裁员
5.
劳务派遣
6.
EAP
7.
服务期
8.
非自动离职
9.
裁员
10.
简述员工关系管理者的职业定位。
热门答案
1.
员工关系冲突的根源。
2.
劳务派遣与劳务中介的区别。
3.
用人单位与员工订立劳动合同时应注意哪些事项？
4.
员工满意度调查的功能。
5.
劳务派遣与企业借调的区别。
6.
雇主的法定基本义务有哪些？
7.
员工离职会产生哪些积极效果？
8.
影响员工关系的外部因素。
9.
员工满意度调查的目的。
10.
劳务派遣与业务外包的区别。