首页
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()
正确答案:高凝聚力高生产率
Tag:
生产率
凝聚力
目标
时间:2023-11-06 16:36:02
上一篇:
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面
下一篇:
不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是()
相关答案
1.
一个人表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征是()
2.
罗宾斯的综合激励模型认为,奖励应由()决定。
3.
()主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观和世界观。
4.
()研究。这种研究是指针对具体情况进行的研究性调查。通过调查分析问题并采取相应的解决问题的措施。
5.
下列()不属于费德勒提出的情景因素。
6.
群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力,这是群体的()阶段。
7.
领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()
8.
波特和劳勒于20世纪60年代后期,在期望理论和公平理论等理论的基础上,提出了激励()模型。
9.
在激励理论的分类中,期望理论属于?
10.
“路径一目标”理论是()提出的。
热门答案
1.
行为科学认为,个人的绩效是他的能力和()的函数。
2.
赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为()因素。
3.
双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()
4.
洛克曾指出:目标设置理论更适合被看作是一种激励()。)因素。
5.
()是与生产工艺有关的变革,其结果是生产效率的提高。这里提到的技术包括组织为生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料和有关知识。
6.
现代观点认为,冲突()。
7.
目标()价值大小直接反映人的需要动机强弱。>)因素。
8.
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()
9.
下面哪一项是以组织结构为中心的主要变革措施?()。
10.
()包括对组织设计、权力分散层次、组织沟通渠道等进行的变革。