首页
下列可以成为劳动合同法律责任主体的是：（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
下列可以成为劳动合同法律责任主体的是：（）
A.劳动管理主体
B.用人单位
C.劳动服务主体
D.劳动者
正确答案：#A.劳动管理主体#B.用人单位#C.劳动服务主体#D.劳动者
Tag：
主体
劳动者
劳动合同
时间：2023-11-06 22:04:50
上一篇：
劳动者被证明不能胜任工作，是指不能按劳动合同中约定的岗位职务要求完成任务或者同工种、同岗位人员的工作量。具体而言，这包括以下哪几种情况？（）
下一篇：
（）负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚
相关答案
1.
劳动合同是（）关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
2.
下列情形下，属于用人单位预告解除劳动合同的是（）
3.
用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
4.
在下列哪些情形下，用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同。（）
5.
用工单位与劳动者双方之间关系依其性质是一种（）关系。
6.
劳动者未解除劳动合同时，在另一个用人单位任职，给原单位造成损失，新用人单位需要承担（）责任。
7.
《劳动合同法》第50条第三款规定：”用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。”
8.
退休人员与用人单位所签订的用工合同是（）
9.
退休人员与其他单位所签订的用工合同是（）
10.
劳动合同法律责任包括以下种类：（）
热门答案
1.
用人单位变更下列（）事项，不影响劳动合同的履行。
2.
下列哪一项不属于《劳动合同法》适用的范围？（）
3.
下列哪一选项不属于《劳动合同法》适用的范围？
4.
我国劳动法规定的劳动者资质要求是（）
5.
劳务派遣中的待雇期间是指
6.
2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限的劳动合同，哪些人具备法定条件？（）
7.
三方协调机制的原则包括（）
8.
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，其医疗期为个月，在本单位工作年限年以上的为六个月。（）
9.
根据《劳动合同法》第4条第2项规定，一般认为规章制度包括（）内容
10.
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）