首页
用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形。
正确答案：严重违纪；试用不合格
Tag：
劳动者
情形
条件
时间：2023-11-16 11:26:51
上一篇：
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）
下一篇：
《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（）。
相关答案
1.
不属于劳动法适用范围的有（）。
2.
集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。
3.
以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）
4.
3.劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）
5.
下述几种职工中，（）适合实行不定时工作日（制）。
6.
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。
7.
属于劳动法律关系暂停的是（）。
8.
下列收入中（）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。
9.
在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。
10.
在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（）
热门答案
1.
制定国际劳工公约的程序是（）。
2.
下列人员中（）适用我国《劳动法》。
3.
劳动合同的变更是指劳动合同的（）
4.
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）。
5.
我国当前实行的标准工时形式是劳动者（）。
6.
国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）。
7.
无效劳动合同的确认机构是（）
8.
劳动法律关系主体的双方为（）。
9.
下列法律事实中，（）能够引起劳动法律关系的变更和消灭。
10.
以下不属于公民劳动权内容的是（）