智慧树知到《求职那点儿事大学生就业指导》章节测试答案

第一章单元测试

1、校招期间，50%以上的广告会在集中在9月份发布。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、校招期间，50%以上的广告会在集中在10月份发布。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

6、男大学生穿礼服参加面试最为合适。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

7、想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。

A.人际关系处理能力

B.分析能力

C.外语能力

D.沟通能力

正确答案：人际关系处理能力；分析能力；外语能力；沟通能力

第二章单元测试

1、网上搜寻信息是一种可信度较高的岗位信息收集方式（）。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、资料分析法，行为事件访谈法、专家小组讨论和问卷调查都是工作技能辨析的有效方法（）。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

6、在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

7、有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

8、交谈的正确方式是（）

A.经常插话打断别人

B.善于聆听，集中注意力

C.自我中心

D.挑对方毛病

正确答案：善于聆听，集中注意力

第三章单元测试

1、校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（）。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（）。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（）