首页
对厨房员工进行岗位分配与确定时，不用考虑员工个人意愿。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
对厨房员工进行岗位分配与确定时，不用考虑员工个人意愿。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
餐饮服务与管理
员工
意愿
时间：2024-01-03 16:28:01
上一篇：
按照餐位数确定餐饮生产人员数量的方法属于
下一篇：
一般餐厅就餐人数越多，平均每位用餐者所需的厨房面积就越小。
相关答案
1.
餐厅厨房员工操作熟练程度和生产人员数量配备成反比关系。
2.
厨房根据其生产职能的不同，可分为
3.
厨房的生产三要素包括
4.
餐饮生产活动具有的基本特征包括
5.
无选择采购往往会让酒店对材料的成本失去控制。
6.
离库处理又叫发货、发料、送料，它是库存实物管理中的第一个环节。
7.
水果蔬菜冷藏在（）摄氏度。
8.
验收办公室不需要公文柜。
9.
成本加价采购的百分比一般都比较大。
10.
当原料刚上市，价格日渐下跌时，采购量则尽可能减少，只要能满足短期生产即可，等价格稳定时再行采购。
热门答案
1.
根据需求情况，（）可降低原料的价格，这也是控制采购价格的一种策略。
2.
订货数量=最高储备量－订货点量＋日均消耗量×订货期天数。
3.
鲜活原材料一般不必考虑保险储备量。
4.
（）是指某种原材料已经订购了的数量。
5.
重点促销菜肴在菜单上的位置是
6.
菜单上文字所占篇幅不超过多少为宜
7.
中餐菜单如按照顾客进餐顺序排列一般排在最前的是什么菜
8.
双页式菜单合上时以25cm*35cm为宜。
9.
菜单中常见的插图只有菜点的图案。
10.
菜单按菜肴所用的主料来编排一般是滋补类（）养颜类（）健美类（）美容类。