首页
通常,部门结构可以()分为:决策机构、执行机构、参谋机构及监督机构
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
通常,部门结构可以()分为:决策机构、执行机构、参谋机构及监督机构
A.按在管理过程中的功能
B.按职能划分
C.按程序划分
D.按地区或产品划分
正确答案:按在管理过程中的功能
Tag:
组织行为学
机构
功能
时间:2024-01-05 22:24:01
上一篇:
在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成()
下一篇:
在组织规模较小、业务简单、环境比较稳定的条件下,能够发挥其优势的组织结构形式是()
相关答案
1.
在生命周期理论中,对初步成熟的员工适合的领导方式是()
2.
在LPC量表中,得分最高的领导者适合的组织环境是()
3.
对人高度关心,友善待人,很少关心上作控制、监督和规章制度的领导行为类型是()
4.
传统素质理论认为,领导者的特性是()
5.
领导活动的目的是()
6.
下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案?
7.
研究表明,绝大多数的关系冲突都是属于;()。
8.
冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。
9.
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突是()。
10.
冲突的传统观点是认为冲突是()。
热门答案
1.
信息接受者根据他们的需求,动机、经验、背景和其他个人特征来接受和理解信息,这叫做()。
2.
在下列哪种沟通中,涉及的人越多,信息失真的潜在可能性就越大?()
3.
在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。()
4.
通过组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流,这种沟通是()
5.
信息指向的客体是()
6.
研究已经确定了七种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是()。
7.
列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支持?
8.
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?
9.
工作团队是通过什么途径来提高组织绩效的?
10.
下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?