首页
简述心理测验的实质。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
简述心理测验的实质。
正确答案:是行为样组的客观的和标准化的测量。它是对一组行为样本的测量,是一种标准化的测验。是一种力求客观化的测量。
Tag:
人员素质测评
测量
时间:2024-01-31 22:04:49
上一篇:
简述人员测评的作用
下一篇:
半结构化面试
相关答案
1.
考评效度真实性的常见方法有哪些?
2.
面试时如何“听”?
3.
简答投射技术的基本特点。
4.
什么是Z分数,它在测评结果的评定中表示什么意义?
5.
简要介绍行政职业能力倾向测验。
6.
试论述素质测评的理论基础
7.
结构化面试如何设计?
8.
简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
9.
人员素质测评的意义有哪些?
10.
考核性素质测评具有哪些特点?
热门答案
1.
试述控制影响质量的误差及其控制
2.
测评标准体系建构的基本原则是什么?
3.
素质的第四特性是什么含义?
4.
试述通过行为事件访谈法来建立胜任力模型的通用程序一般包括的步骤(程序)
5.
人员素质测评在新中国的发展
6.
人员素质测评的功能
7.
简述复本信度优点与局限性
8.
谈谈你对心理测验的理解
9.
试述人员测评的基本程序
10.
联大学堂《金融市场学(河南理工大学)》题库及答案