()又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用,是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。
()又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用,是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。
正确答案:360度考评法
()又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用,是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。
正确答案:360度考评法
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