()是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。


()是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。

正确答案:人力资源规划


Tag:工商企业管理 人力资源管理 企业 时间:2024-02-01 22:42:28