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正确答案:是指被测评者按统一时间、统一地点、统一要求,通过纸笔的形式完成的测评题,评判者按统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与知识程度的一种方法。
Tag:
人力资源管理
员工招聘
知识
时间:2024-02-18 21:27:23
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人力资源结构
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在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是()
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