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国际劳动立法思想开始于()
A、19世纪上半叶
B、18世纪末
C、18世纪上半叶
D、19世纪末
正确答案:19世纪上半叶
Tag:
世纪
世纪末
思想
时间:2024-03-20 22:31:27
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下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()
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国际劳动组织成立于()
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历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》
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中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()
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下列关于劳动关系的说法中,错误的是()
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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()
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根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是()
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劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()
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劳动法成为独立法律部门的根源在于()
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劳动法基本原则的法律渊源是()
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劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()
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国际劳工组织的机构主要有()
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下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()
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下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()
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国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()
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下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有()
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劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()
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2009年5月,15岁的小林不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作,主要是做一些杂活。因为小林年纪小,只能算半个劳动力,所以公司与他约定,比别人的工资少30%,小林表示同意。建筑公司的工作十分辛苦,并且因为小林年纪小,常常受到欺负,因此小林觉得难以忍受,于是向公司提出辞职,但公司主管说小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信,叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去,公司主管仍然不放人,称,与小林签订了劳动合同,小林必须履行合同至合同期限届满。
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张某多年来一直从事服装加工制作生意,2004年12月5日招收了李某在自己家中为自己制作旗袍的花样扣,双方达成口头协议:李某按张某关于花样扣制作规格、交付时间等要求加工制作花样扣,张某按李某完成零件的数量支付报酬。李某按协议的约定,按期交付加工制作的旗袍花样扣,但张某一直未按协议支付报酬。此后,李某多次向张某索要欠款,张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法院。
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孙某系大学法律本科学历,通过了司法考试,取得了律师资格证书。与某公司签订有5年期限的劳动合同,工作岗位为法律顾问。孙某非常喜爱其工作岗位。在劳动合同履行3年时,公司借口工作需要,未经孙某同意,即单方变更了孙某的工作岗位,安排孙某从事统计员工作。孙某认为自己没有不胜任工作的表现,且公司的法律顾问岗位并未撤销,公司强行变更工作岗位是违反《劳动合同法》的,于是提起劳动争议仲裁,要求某公司按劳动合同履行义务。
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2003年2月,胡某刚好满15岁,中学毕业后即外出打工,并于同年与一羊毛衫厂签订劳动合同,一个月后厂长屡次不满意胡某的工作能力,多次调动胡某的工作。一年后胡某无法忍受老板,辞去工作,并于2004年3月与一摩托车配件厂签订劳动合同。开始胡某做搬运工,因为年龄偏小,工作一个月后于4月被调到流水线车间。但是胡某的业绩仍旧不如同车间的其他工人,老板无奈只能将其工资从1500元/月降到1200元/月。2004年6月,胡某出差在外,因一起车祸致使其右腿骨折,回厂后,8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份,因胡某家人多
10.
引起劳动法律关系消灭的合法行为有()