首页
美国管理学家菲德勒认为,决定领导方式有效性的环境因素是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
美国管理学家菲德勒认为,决定领导方式有效性的环境因素是()。
A、员工素质
B、职位权力
C、任务结构
D、上下级关系
正确答案:BCD
Tag:
上下级
美国
学家
时间:2024-03-22 09:35:50
上一篇:
规划是指组织为实现既定的()等而制订的综合性计划。
下一篇:
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。
相关答案
1.
战略只是规定了组织的发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。
2.
组织总体战略的类型主要有()。
3.
根据归因理论,把失败归因于稳定因素会提高以后工作的积极性,归因于不稳定因素可以降低工作的积极性。
4.
第二次世界大战后,日本经济之所以能在一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。
5.
管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的。因此,有效的控制要求管理者将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的()原则。
6.
研发部门想要达到最好的技术状态,往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场,需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。
7.
预测过程的主要步骤是什么?
8.
正式沟通有哪些模式?
9.
为了执行和实施战略性决策,合理有效地处理组织内部的一些重大问题而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是()。
10.
根据赫塞―布兰查德提出的情境领导理论,在下属缺乏积极性,但具有足够的工作技能的情况下,应采用的领导风格是()。
热门答案
1.
决策的起点是()。
2.
确定目标的原则是什么?
3.
对管理人员的贡献考评包括()
4.
成就需要理论一般适用于对()的研究。
5.
管理的核心问题是(),它贯穿整个组织管理过程。
6.
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有()等。
7.
管理的含义和性质分别是什么?
8.
企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,其组织结构的设计应采用()。
9.
实践表明,许多企业实行了目标管理以后取得了很好的效果,如:()。
10.
在冲突发生后,管理者可以召集冲突双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,这种解决冲突的方法是()。