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在组织中，管理者对处理冲突常用的一些方法，我们称之为（）。
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在组织中，管理者对处理冲突常用的一些方法，我们称之为（）。
A、普通管理
B、特殊管理
C、传统管理
D、系统管理
正确答案：传统管理
Tag：
传统
管理者
称之为
时间：2024-03-22 09:41:39
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在倾听过程中，有效反馈可以起到激励和调节作用。
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感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。
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非语言与语言的关系有（）。
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一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力。
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用耳听就是倾听。
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主体部分是长篇演说的核心所在，它一般要占整个演讲的80%的时间。
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（）是招聘面试常用的提问技巧。
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“谈判的结果是你赢了，但我也没有输”，这种谈判的层次属于（）。
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跨文化沟通是指拥有不同文化背景的人们之间的沟通。