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微观的领导环境也叫内部领导领导环境，包括（）等内容。
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微观的领导环境也叫内部领导领导环境，包括（）等内容。
A、职位权力
B、职位权力
C、组织的性质与类别
D、领导与被领导者关系
正确答案：ABCD
Tag：
领导
被领导者
权力
时间：2024-03-22 16:14:48
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任何权力由（）要素构成。
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现代社会，领导权威来自于（）
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由组织指定的，拥有组织结构中的职位、职权和责任，并通过领导活动实现组织目标的领导者是（）
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领导活动的主体包括（）两个要素
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（）是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的体制。
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获取权力的途径包括（）等。
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（）是指领导体制中纵向层次结构等级次数。
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领导的（），是领导者在思维方式、思想观念特别是知道是向上表现出来的行为取向和特点。
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领导体制的改革或变动是不能孤立进行的，这是由领导调整的（）决定的
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（）也称为为宏观决策或高层决策，是关系到全局性、方向性的重大问题决策。
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在领导体制中，按照（）来划分，有完整制和分离制。
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（）的优点在于事权集中，统一计划和指挥，易于统筹全局，发挥组织的制整体作用。
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（）是指在自然情况比较清楚、一次次提出的不同方案的结果也比较确定的前提下，根据决策目标所做出的的可定选择的决策。
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（）是把法定的决策权交由两个以上的行政首长组成的委员会的领导体制，也成合议制。
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（）是决策体制的核心部门，有拥有决策权并附有责任的决策者及其设立的决策机构组成。具有最高权力，负有全面责任。
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领导权的科学分配要考虑以下下几方面（）
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首长制的优点在于（）
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领导体制的内容包括（）
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在领导体制模式中按照职权的集中和分散程度程度，可以将领导体制分为（）
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实施专家集团式的领导体制的领导方式多样化，有（）
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领导决策的民主化包括（）
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智囊团的类型，按照其研究范围划分（）类型