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()主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的,目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。
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()主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的,目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。
正确答案:成就测验
Tag:
目的
测验
程度
时间:2024-03-23 12:20:17
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按照考核范围和内容来分,可分为()
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出若干个工资部分组合而成的工资形式称()。
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把“员工视为活动主体,公司主人“是哪一种人力资源管理模式
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从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()。
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从现在的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容
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