计时工资制的不足主要包括（）。
计时工资制的不足主要包括（）。
A、不能准确反映劳动强度
B、难以反映实际提供的劳动数量
C、容易使员工过度紧张.有碍健康
D、不能准确反映同等级劳动者的差别
E、工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
正确答案：不能准确反映劳动强度|难以反映实际提供的劳动数量|不能准确反映同等级劳动者的差别|工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
- 上一篇：选择工资形式的原则包括（）。
- 下一篇：奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（）。
计时工资制的不足主要包括（）。
A、不能准确反映劳动强度
B、难以反映实际提供的劳动数量
C、容易使员工过度紧张.有碍健康
D、不能准确反映同等级劳动者的差别
E、工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
正确答案：不能准确反映劳动强度|难以反映实际提供的劳动数量|不能准确反映同等级劳动者的差别|工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
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