在企业采取差异化战略下，人力资源管理应采取什么战略？
正确答案：企业应采取的人力资源管理战略有：
（1）强调创新和弹性
（2）工作类别广
（3）松散的工作规划
（4）外部招聘
（5）团队基础的培训
强调以个人为基础的薪酬
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