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在绩效反馈时经理要做到要开明不要防卫性太强；要包容不要独断专横；要平等不要有优越感。
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在绩效反馈时经理要做到要开明不要防卫性太强；要包容不要独断专横；要平等不要有优越感。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
优越感
绩效
反馈
时间：2024-06-30 10:55:15
上一篇：
绩效管理仅仅是主管人员对员工应该做的事情，员工在这一行动中完全是被动的评估者。
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反馈中，要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。
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