首页
农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力,为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。()
精华吧
→
答案
→
综合知识
农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力,为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
农信柜员等级考试
智力
商行
时间:2024-08-07 15:10:49
上一篇:
农村信用社、农商行人力资源的基础目标是优化人力资源结构,健全激励约束机制,调动和提高员工的工作积极性。()
下一篇:
农村信用社、农商行人力资源管理的最终目标是贯彻落实科学发展观,促进农村信用社经营管理水平和经营效益的提高,面向三农,面向社区,面向未来。提高队伍服务三农的能力,造就一支全心全意为人民服务,全心全意为社会主义新农村建设服务,具有履行岗位职责能力的高素质员工队伍。()
相关答案
1.
按福建省农村信用社联合社分类管理要求,
2.
按福建省农村信用社联合社分类管理要求,员工申请调动工龄须满()
3.
通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益的是()
4.
劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为()
5.
运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标是()
6.
如果材料原件只有一份,且需存入文书档案或案件档案的,可将盖有单位公章的复制件归入干部人事档案,但必须在材料上注明原件存入何档案。()
7.
对清理出来需要销毁的材料,须详细登记,并报请主管负责人审查批准,方可销毁。()
8.
人事档案可通过邮寄送达,不准交本人自带。()
9.
员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位党组织予以提供。()
10.
个人如有特殊情况须查阅本人档案的,必须经主管人事部门领导审批同意。()
热门答案
1.
凡查阅人事档案,查阅单位应派二名正式员工到查阅室查阅,其中至少一人为中共党员。()
2.
借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后,可从人事档案管理部门借出档案使用。()
3.
人事档案的利用工作,必须遵循保密、安全的原则,因此人事档案是不得借出使用的。()
4.
人事档案材料的整理工作贯穿于档案立卷的全过程,因此,它是人事档案业务建设中一项很重要的基础工作。()
5.
人事档案在整理人事档案过程中如发现有不符合要求的材料,须先行归档,以防丢失,再寻找和补齐应填补的内容。()
6.
归档的材料,凡规定由组织审查盖章的,须有组织盖章,规定要同本人见面的材料应有本人签字,未签字的一律不得归档。()
7.
在职学历学位更改认定材料排列顺序一般为:批复、更改认定审批表、个人申请、学籍材料。()
8.
凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。()
9.
处级职务的、有特殊贡献的英雄模范人物、知名人士死亡后,其档案由原管理部门保存五年后,按同级国家档案馆接受范围的规定进馆。()
10.
人事档案是一种专门档案,是国家档案的重要组成部分。()