首页
负荷曲线：用电设备功率随（）变化关系的图形.
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
负荷曲线：用电设备功率随（）变化关系的图形.
正确答案：时间
Tag：
负荷
曲线
功率
时间：2024-10-18 20:24:46
上一篇：
尖峰电流是指持续时间1-2S的短时最大负荷电流（电动机起动时出现）。（）
下一篇：
跨步电压：在接地故障点附近行走时，两脚之间出现的（），越靠近接地故障点或跨步越大，跨步电压越大。离接地故障点达20m时，跨步电压为零。
相关答案
1.
制定人力资源规划时，需考虑的人力资源规划影响因素很多，其中主要包括哪些方面？
2.
简述工作丰富化模型
3.
招聘实施包括哪几个流程？
4.
宽带薪酬结构中通常只设计2～4个层级。
5.
供给预测矩阵法是运用一种结构化表格进行人力资源供给预测并将预测结果标在表上的常用方法。
6.
一般而言，组织内部对于人才的考核方法是相同的。
7.
对人力资源的短期预测，使组织明了未来人力资源的结构，保证组织持续发展。
8.
压力常常是员工主观感受，并不是客观存在，因此需要积极有效地管理压力。
9.
职业锚理论中的“锚”是指通过兴趣、爱好、能力、价值观、就业观等对人进行的定位。
10.
如果组织面对的外部环境复杂多变，行业竞争激烈，组织为了迎接外部的挑战，必须强调工作的结果和效率，采用结果导向型绩效考核方法更为合适。
热门答案
1.
在绩效考核中，评语法针对每个个体的实际情况，无对照标准，无相互对比，因此一般做定性描述。
2.
工作分析是对工作做全面评价的过程，这个过程可以分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和总结阶段。
3.
根据招聘岗位的重要性、应聘者素质测评的实际需要，决定是否安排面试以及面试的形式、内容和面试次数。
4.
劳动合同，也称劳动协议或者劳动契约，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。
5.
劳动合同的撤销是指劳动合同订立后，全部履行完毕以前，由于某种原因劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。
6.
在课程内容的设计上，要特别注意课程体系的顺序和范围。
7.
人力资源管理发展的趋势包括（）。
8.
一般情况下，招聘计划至少应该包括（）。
9.
人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做以下哪些工作？（）
10.
是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。