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在霍桑实验基础上法约尔提出了关于社会人的假设，由此假设得出的管理方式与根据“经济人”的假设得出的管理方式完全不同。
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在霍桑实验基础上法约尔提出了关于社会人的假设，由此假设得出的管理方式与根据“经济人”的假设得出的管理方式完全不同。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
方式
经济人
社会
时间：2024-10-24 17:18:55
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薛恩提出了关于复杂人的假设，他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了.。
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在霍桑实验基础上梅约提出了关于社会人的假设，由此假设得出的管理方式与根据“经济人”的假设得出的管理方式完全不同。
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韦伯提出了关于复杂人的假设，他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了。
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伴随着人性假设的变化，管理观念也经历了从以物为中心的管理，到以人为中心的管理过程。
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人本管理的本质是人的全面解放，它包括人的物质、思想、文化等方面的解放。
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个性，在心理学的研究中，被定义为是一种个体特有的、经常性、稳定性的心理特征的总和。
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由于不同的个体在其个性特征上，带有不同的色彩，所以我们不能对个性现象，总结规律性。
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卡特尔是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论，是英国的心理学家艾森克提出的。
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