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外部招聘可以通过以下途径进行（）。
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E.推荐
正确答案：ABCDE
Tag：
猎头公司
服务机构
大中专
时间：2024-10-27 11:32:09
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以下选项哪些是工作分析的作用（）。
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下列哪些规律属于饭店员工培训的基本规律（）
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酒店员工培训的特点（）
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人力资源的特点有（）
3.
酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容（）
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人力资源的特征有：（）
5.
酒店人力资源管理实践活动先后经历的阶段有（）
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员工的激励方式有（）。
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酒店绩效考核的方法有（）
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人力资源管理的目标有那些（）
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酒店员工培训有效性对策有（）
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人本管理七要素中，以M字为头，分别是：（）
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饭店人力资源管理是一种科学化的管理，应该逐步实现：
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中层管理者的能力要求：
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企业管理层分为：
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标准化制定的方法：
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发现人的潜在能力的方法：
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基层管理者的能力要求：
7.
高层管理者的能力要求。
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酒店的成长过程同样有：
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人员流动跳槽的原因：
10.
酒店招聘录用员工按照“（）”的原则