下列关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，不正确的是（）。

A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬

B.采取稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

D.采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

正确答案：A

答案解析：本题考查薪酬管理概述。成长战略，企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬。稳定战略，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大;从薪酬水平来说，一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。收缩战略，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。