首页
岗位分类总的原则是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
岗位分类总的原则是()
A.以事为中心
B.以人为中心
C.以物为中心
D.以岗位为中心
正确答案:A
Tag:
中心
岗位
时间:2024-11-11 22:15:36
上一篇:
对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小以及岗位任职者所需具备的资格条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()
下一篇:
将职责和权力委派给下属称为()
相关答案
1.
工作规范的内容较简单,主要涉及的是()
2.
根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()
3.
当把人视作“经济人”的时候,往往采用的工作分析方法是()
4.
胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为()
5.
由一名员工承担的各项任务组成的工作活动叫做()
6.
用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务以及要达到的工作目标指的是()
7.
下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题?()
8.
下列不属于因素比较法的优点的是()
9.
在确保满足培训需求的同时,企业的金钱、时间及努力不会消费在无谓的培训活动中,这需要进行()
10.
古典工作设计理论开始于()
热门答案
1.
下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是()
2.
当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时,往往采用的工作分析方法是()
3.
工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()
4.
下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题?()
5.
影响绩效的最直接因素是()
6.
依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程称为()
7.
工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业进行观察、收集和记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是()
8.
为了满足组织未来对人员的需求,根据组织内部条件和外部环境,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为()
9.
胜任某一工作岗位所要求具备的专业理论知识称为()
10.
为实现某一特定目的所从事的具体活动是指()