首页
当团队文化建设的中心放在沟通与冲突的解决方面，强调制度文化的建设时，团队处于（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
当团队文化建设的中心放在沟通与冲突的解决方面，强调制度文化的建设时，团队处于（）。
A.成立初期
B.震荡期
C.规范期
D.高产期
正确答案：B
Tag：
团队
产期
文化建设
时间：2024-11-11 22:23:01
上一篇：
设立由不同部门的管理者构成的“跨文化委员会”是跨文化团队建设的哪一项措施（）。
下一篇：
一个团队中，几乎每个成员都来自不同文化的跨文化团队类型是（）。
相关答案
1.
团队文化通过对集体意识的培养，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，体现了团队文化的（）。
2.
团队文化最核心层次的文化是（）。
3.
下列不属于跨文化团队优势的是（）。
4.
在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是（）。
5.
团队建设的基本流程的第一步是（）。
6.
有效团队的显著特征是（）。
7.
保证团队拥有的资源、战略和需求支持足以完成它的任务的团队建设原则是（）。
8.
提出团队中存在九种潜在角色的是（）。
9.
性格温和、敏感，但遇上危机时刻却缺乏决断力的角色是（）。
10.
团队成员的认知能力、个性特征及团队成员间的个体差异属于（）。
热门答案
1.
关于共同愿景描述不正确的是（）。
2.
被称为组织“全面增强体质”的一剂良药的是（）。
3.
学习型团队提倡的组织结构是（）。
4.
最值得推荐的团队学习修炼方法是（）。
5.
强调团队学习是一种发生在团队成员之间的知识转移的学习理论是（）。
6.
深度汇谈的基础是（）。
7.
工作绩效的内涵和外延都会随着组织经营管理需要的变化而变化，这体现了绩效的哪一特点（）。
8.
当团队的主要任务是满足客户的需求时，采用何种团队绩效测评方法最有效（）。
9.
下列知识型团队绩效评价指标中，不属于事后考核的是（）。
10.
不占权重，但如果未达标准，团队的整体业绩要乘以一定比例的系数的团队绩效指标是（）。