首页
一个团队的有效运行离不开行之有效的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
一个团队的有效运行离不开行之有效的（）
A.计划
B.人
C.目标
D.团队的定位
正确答案：A
Tag：
团队
行之有效
目标
时间：2024-11-11 22:26:09
上一篇：
在团队发展的生命周期中，组织建立团队文化的最有利时机的是在（）
下一篇：
活跃于制造、生产或服务行业的团队是（）
相关答案
1.
通过计算机技术把身处异地的人联系起来以实现共同的目标的团队是（）
2.
团队学习的理论取向包括（）
3.
跨文化团队的劣势包括（）
4.
人格素质修养包括（）
5.
工作绩效的特点包括（）
6.
基于团队整体的激励原则包括（）
7.
团队间冲突产生的原因主要包括（）
8.
按沟通方式分类，最基本的沟通方式包括（）
9.
下列属于团队建设原则的有（）
10.
按照传统分类，团队可分为（）
热门答案
1.
“不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发”是指（）
2.
深度汇谈实施的第一个步骤是（）
3.
团队文化中最核心层次的文化是（）
4.
团队文化的构建很大程度上依赖于领导者或负责人的团队建设时期是（）
5.
下列关于领导与管理的区别，错误的是（）
6.
下列属于情商素质修养的是（）
7.
当团队和组织之间的联系很重要却又不甚明了时，应采用（）
8.
下列关于绩效管理与传统部门考核的区别，正确的是（）
9.
下列属于效益型指标的是（）
10.
一种增加责任的激励方式是（）