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根据双因素理论，只有将奖金变为“保健因素”才能调动员工的工作积极性。
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根据双因素理论，只有将奖金变为“保健因素”才能调动员工的工作积极性。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
因素
奖金
员工
时间：2023-11-06 16:37:09
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组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
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保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
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公平理论认为公平就是平均分配。
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制度文化是组织文化的核心和灵魂。
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强化理论是美国心理学家勒温提出来的，这一理论只讨论刺激与行为的关系，而不设计主观判断等心理过程。
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管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。
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在马路上围观车祸的人群就是一个很典型的群体。
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领导者的权力主要来自于职权。
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群体规模越大，工作绩效越高。
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