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在绩效计划的制订过程中，管理者要向员工说明（）。
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在绩效计划的制订过程中，管理者要向员工说明（）。
A、组织的战略目标
B、本部门的目标
C、对员工的期待
D、绩效标准的基本内容及工作任务的时间期限
正确答案：ABCD
Tag：
绩效
员工
工作任务
时间：2024-03-22 10:26:51
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绩效信息收集与记录的目的有（）。
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对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。
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以倍数形式表示绩效指标重要程度的评分方法称作（）。
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