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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
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大学生劳动就业法律问题解读
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.一年
正确答案：D
Tag：
劳动合同
试用期
时间：2020-11-16 22:03:03
上一篇：
下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视？
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下列说法错误的是（）。A.试用期不包含在劳动合同期限内
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劳动合同既可以书面形式订立，也可以口头形式订立。（）
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妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（）
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