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系统化的管理思想形成于（）
A.人类集体活动开展之时
B.人类第一个组织诞生之时
C.奴隶制社会
D.十九世纪未二十世纪初
正确答案：十九世纪未二十世纪初
Tag：
管理学
人类
奴隶制
时间：2022-01-18 22:12:09
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在古典管理思想阶段，认为管理的重点是（）
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以下不属于企业流程再造原则的是（）
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最早系统提出劳动分工理论的是（）
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下列理论中，不属于古典管理思想流派的是（）
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以下各句，根据管理学知识，表述不正确的是（）
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以在管理中运用数学、统计学和计算机技术为特征的是（）管理思想
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当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合（）管理思想。
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对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是（）。
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以主张管理专业化和职业化为特点之一的管理思想是（）管理思想。
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一个企业集团对其下属的各个子公司采用一企一策的管理方式，这种管理行为符合（）管理思想。
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采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（）理论
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主张通过分析案例来学习和研究管理的是（）管理思想
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对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能
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在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）
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一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。
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下列能区别管理职位和非管理职位的是（）
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“只管贯彻落实不管最终结果”是（）管理者的典型错位现象。
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以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）
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在一个企业中，研发部经理属于（）管理者
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学习上能够”举一反三“，说明该人具有较强的（）
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以下各角色中，属于人际关系方面的角色的是（）
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管理者和操作者的根本区别在于（）