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劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
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劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
物业管理知识竞赛
劳动者
劳动合同
时间：2022-10-21 16:03:39
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双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
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彩超的图像看起来还是黑白的，这正常吗？
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1.
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
2.
按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。
3.
按公司相关规定，员工累计旷工达到3天，按自动离职处理。
4.
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年订立书面劳动合同。
5.
在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过1年。
6.
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准的80%。
7.
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。
8.
非广东省户籍人员需达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳，且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上方可申请延缴，直到满足退休条件办理退休手续。
9.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。
10.
非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知，无须支付经济补偿金。
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1.
全日制用工的劳动合同不拘书面形式，允许达成口头合同。
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非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
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从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。
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劳动合同不约定劳动合同期限、仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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上下班路上摔跤属于工伤类型。
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劳动关系正式确立的基准为用工之日,与签合同时间前后无关。
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广东公司中层管理人员指的是主任及以上级别人员。
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莲花物业2020年主题年的主题是沟通信赖。
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莲花物业广东公司在深圳、广州、东莞、惠州均有项目。
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莲花物业的企业使命是“诚信服务，创造价值，营造和谐，共赢未来”。