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美国、加拿大等国的政府公共部门的职位评价用的通常的分等法()。
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美国、加拿大等国的政府公共部门的职位评价用的通常的分等法()。
A.排序法
B.评分法
C.分等法
D.因素比较法
正确答案:C
Tag:
分等
比较法
加拿大
时间:2023-10-19 11:30:11
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中长期规划的贯彻和落实指的是()。
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考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度即分科举士,形成于我国的()。
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根据工作分析的结果算出劳动定额,再按未来的产品生产量目标算出总工作量,然后折算出所需人数的人员需求分析方法是()。
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除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外,重要的是巩固自己在组织中的地位并对支配职业早期的生活方式进行重新确认,提炼出新的生活结构属职业发展阶段的()。
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下列属于外部招聘渠道的是()。
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()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。
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在管理思想史上,()被称为“科学管理之父”。
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“Z理论”是一种强调()的管理理论。
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学会处理相关问题,及时调整态度,尽快熟悉组织文化,建立与组织的“心理契约”,胜任现时工作属()。
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