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绩效考核结果不可以()
A.应用于绩效改进计划
B.人力资源规划
C.薪酬调整
D.作为辞退员工的唯一依据
正确答案:D
Tag:
绩效
薪酬
员工
时间:2023-10-20 11:26:17
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在培训评估中,对反应评估常采取以下方法()
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绩效考核的平台不包括()
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