首页
()是西方传统管理理论的重要代表,也是以后发展起来的组织理论中管理过程学派的鼻祖。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
()是西方传统管理理论的重要代表,也是以后发展起来的组织理论中管理过程学派的鼻祖。
正确答案:法约尔
Tag:
理论
鼻祖
学派
时间:2023-11-06 16:36:04
上一篇:
根据群体中社会关系的规范化程度及其成员的互动方式来划分,可把群体分为正式群体和()。
下一篇:
()人以高度的灵活性,有朝气,善于适应变化的生活环境。情绪体验不深刻为特点。
相关答案
1.
霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究()
2.
在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着()关系
3.
不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是()
4.
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()
5.
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面
6.
一个人表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征是()
7.
罗宾斯的综合激励模型认为,奖励应由()决定。
8.
()主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观和世界观。
9.
()研究。这种研究是指针对具体情况进行的研究性调查。通过调查分析问题并采取相应的解决问题的措施。
10.
下列()不属于费德勒提出的情景因素。
热门答案
1.
群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力,这是群体的()阶段。
2.
领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()
3.
波特和劳勒于20世纪60年代后期,在期望理论和公平理论等理论的基础上,提出了激励()模型。
4.
在激励理论的分类中,期望理论属于?
5.
“路径一目标”理论是()提出的。
6.
行为科学认为,个人的绩效是他的能力和()的函数。
7.
赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为()因素。
8.
双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()
9.
洛克曾指出:目标设置理论更适合被看作是一种激励()。)因素。
10.
()是与生产工艺有关的变革,其结果是生产效率的提高。这里提到的技术包括组织为生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料和有关知识。