A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、（）其特点是传媒速度快、涉及面广、信息及时

A.社会关系

B.网络招聘

C.线下招聘会

D.大众传媒

正确答案：大众传媒

5、企业发布招聘信息可以随意、不用真实，也不用合法。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

6、招聘广告应包括以下哪些内容？

A.岗位任职资格要求

B.岗位情况介绍

C.单位情况简介

D.相应的人力资源政策

E.应聘的联系方式

F.应聘者的准备工作

正确答案：岗位任职资格要求；岗位情况介绍；单位情况简介；相应的人力资源政策；应聘的联系方式；应聘者的准备工作

7、应聘者面试时要务必小心企业不留固定电话、公司地址模糊或公司官网打不开的情况。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

8、应聘者可以不用管企业的所有制性质，因为其并不对个人就业造成影响。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

9、应聘者面试时要特别小心要求应聘人员立即面试或马上试用的企业。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、以下哪些情况，应聘人员面试前需要了解清楚？

A.用人单位的全称

B.用人单位的隶属关系

C.用人单位的联系办法

D.用人单位的使用意图，具体工作岗位以及对应聘人员的要求

正确答案：用人单位的全称；用人单位的隶属关系；用人单位的联系办法；用人单位的使用意图，具体工作岗位以及对应聘人员的要求

第三章单元测试

1、求职信也是书信的一种，只是它比一般的家书更严肃隆重而已，格式上都是一样的，有称呼、问候语、敬辞，写信人及日期。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、求职信包括哪些内容？

A.最后完整结尾

B.推销自己

C.表达认识或表明态度

D.说明原因

正确答案：最后完整结尾；推销自己；表达认识或表明态度；说明原因

3、求职信可以不用将自己的学历、资历、专长如实介绍给对方，为了增加录用的几率，可以弄虚作假，夸大其词。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、（），顾名思义，就是反映求职者个人的简要经历，也可以说是一个人生活、学习、工作经历与成绩的概括总结。

A.就业推荐表

B.简历

C.求职信

正确答案：简历

5、一份充实的简历应该包括以下几个部分？

A.教育经历

B.特长及技能

C.个人基本信息

D.工作经验

E.求职意向

正确答案：教育经历；特长及技能；个人基本信息；工作经验；求职意向

6、简历越长篇大论越好，越能突出自己的与众不同和超凡的成绩。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

7、简历应把握的原则以下哪些是正确的？

A.简历模板要设计精美，制作要精致

B.简历既要“简”，又要“实”

C.简历可以设计一份通用的，所有投递的简历都可以用这一份简历

D.简历要与众不同

正确答案：简历模板要设计精美，制作要精致；简历既要“简”，又要“实”；简历要与众不同