与外部招聘相比,内部招聘有哪些优点?
与外部招聘相比,内部招聘有哪些优点?
正确答案:1)内部招聘为内部员工提供了发展的机会,有利于充分调动内部员工的工作积极性。(2)对内部员工的评价比较客观准确,有利于提高招聘的成功率。(3)内部员工更了解组织的运营模式,能更快的适应新的工作。(4)可以节约大量的招聘和培训成本,减少因工作空缺而造成的间接损失。
与外部招聘相比,内部招聘有哪些优点?
正确答案:1)内部招聘为内部员工提供了发展的机会,有利于充分调动内部员工的工作积极性。(2)对内部员工的评价比较客观准确,有利于提高招聘的成功率。(3)内部员工更了解组织的运营模式,能更快的适应新的工作。(4)可以节约大量的招聘和培训成本,减少因工作空缺而造成的间接损失。
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