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将人的资质作为确定及结构的主要依据的薪酬模式是（）。
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将人的资质作为确定及结构的主要依据的薪酬模式是（）。
A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
正确答案：D
Tag：
工商企业管理
人力资源管理
工资制
时间：2024-02-01 22:42:46
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与外部招聘相比，内部招聘有哪些优点？
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作为决定培训需求起始的依据是（）。
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（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时间对人员的需求，为企业的发展提供合质合量的人力资源保证，其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
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