下列反馈面谈中的行为,正确的是()。


下列反馈面谈中的行为,正确的是()。

A.将绩效面谈作为一次发现错误的时机

B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划

C.避免面对面地与较差的员工面谈

D.接连不断地批评员工的缺点

正确答案:B


Tag:工商企业管理 人力资源管理 员工 时间:2024-02-01 22:43:25