下列反馈面谈中的行为,正确的是()。
A.将绩效面谈作为一次发现错误的时机
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.接连不断地批评员工的缺点
正确答案:B
相关答案
热门答案