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世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观念，包括
A、价值观
B、人生观
C、自然观
D、社会观
正确答案：ABCD
Tag：
自然观
世界观
人生观
时间：2024-03-22 09:38:29
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合理把握与交往对象的距离不是人际交往艺术。
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艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、工人的工作情绪和责任感。
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人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。
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人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）
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管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
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根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？
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组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
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兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。
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人与人交往不需要时机。
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小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展。
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良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。
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一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。
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非言语沟通也是常用的一种信息传达方式，譬如用以姿势和体态传达信息。
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亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
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气质类型反映了不同的心理特征和表现方式，有些积极，有些消极，有好有坏。
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科学文化素质是领导者的力量源泉。
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霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。
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适应上级、维护上级是被领导者的成熟素质的一个方面。
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管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。
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管理自己情绪和处理人际关系的能力，叫情商，简称EQ。
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时间是管理者工作有效性的前提基础。