首页
商务信函为组织内部信息传递的方式。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
商务信函为组织内部信息传递的方式。
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
信函
组织
方式
时间:2024-03-22 09:41:49
上一篇:
()般用于沟通者在权威或信息掌握程度上处于完全控制的地位,沟通的结果在于让受众接受你的要求。
下一篇:
()是解决冲突的一种适当的妥协工具。
相关答案
1.
问题导向定位即坚持对事不对人的原则。问题导向指沟通关注的是问题本身,关注如何处理和解决好问题。
2.
()是沟通取得成功的关键环节。
3.
责任导向定位即坚持个人负责原则,对事件结果承担个人责任。
4.
引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话,而不是去听引荐者讲话。
5.
会议的目的在于集思广益,常采取“议会讨论法”。
6.
简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。
7.
建设性沟通的本质是换位思考。
8.
演讲的构成要素()。
9.
非正式沟通包括()。
10.
商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方臂膀,表示()。
热门答案
1.
调整沟通风格的基本原则是:需要改变的不是他人,而是你自己。
2.
需要层次理论把人的需要归纳为五个层次,它是由美国心理学家()提出的。
3.
意见箱是最常见的保障上行沟通的途径之一。
4.
()是非正式沟通的两个主要形式。
5.
()是谈判成功的最主要的标志。
6.
文化差异是指人类不同()的文化差别。
7.
会议的成败与否很大程度上取决于会议决策人。
8.
演讲的声音技巧包括()。
9.
()的变化是企业组织变革的最大诱因。
10.
说话时选择话题的要点是()。